දැනගත යුතුයි! ජපානයේ ශ්රී ලාංකිකයින් සඳහා සෞඛ්ය රක්ෂණ (හෝකෙන්) පිළිබඳ සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය
දැනගත යුතුයි! ජපානයේ ශ්රී ලාංකිකයින් සඳහා සෞඛ්ය රක්ෂණ (හෝකෙන්) පිළිබඳ සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය
ජපානයේ ජීවත් වන ශ්රී ලාංකික පුරවැසියන් වශයෙන්, පොදු සෞඛ්ය රක්ෂණ පද්ධතියට ලියාපදිංචි වීම අනිවාර්ය වේ. කෙසේ වෙතත්, විවිධ රක්ෂණ වර්ග සහ තරමක් සංකීර්ණ පද්ධතියක් නිසා, බොහෝ දෙනෙක් කුමක් තෝරාගත යුතුද යන්න පිළිබඳව ව්යාකූල වී සිටිති.
සුදුසු සහ දැරිය හැකි සෞඛ්ය සේවා ලබා ගැනීමට ඔබට හැකි වන බව සහතික කිරීම සඳහා මෙම පද්ධතිය අවබෝධ කර ගැනීම අත්යවශ්ය වේ. මෙම ලිපිය ජපානයේ සෞඛ්ය රක්ෂණ වර්ග, ඒවායේ ප්රතිලාභ ආවරණය, ලියාපදිංචි වී ගෙවිය යුතු ආකාරය දක්වා වූ ඔබේ සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය වනු ඇත. ජපානයේ රැඳී සිටින කාලය තුළ ඔබ ආරක්ෂා වී සිටින බව තහවුරු කර ගනිමු!
ජපානයේ ප්රධාන සෞඛ්ය රක්ෂණ වර්ග 2ක්
විදේශීය පුරවැසියන් ඇතුළු ජපානයේ සියලුම පදිංචිකරුවන් මෙම ප්රධාන සෞඛ්ය රක්ෂණ වර්ග දෙකෙන් එකකට ලියාපදිංචි වීම අනිවාර්ය වේ.
1. ජාතික සෞඛ්ය රක්ෂණය (国民健康保険 – Kokumin Kenkō Hoken)
මෙය ඔබ පදිංචි නගර/දිස්ත්රික් රජය විසින් පාලනය කරනු ලබන රක්ෂණයකි. මෙම රක්ෂණය සේවකයින් නොවන අය සඳහා අදහස් කෙරේ, එනම්:
- ස්වයං රැකියාලාභීන් හෝ නිදහස් සේවකයින් (freelancer)
- පාසල් සිසුන් හෝ විශ්ව විද්යාල සිසුන්
- කාර්යාල රක්ෂණය සඳහා සුදුසුකම් නොලබන අර්ධකාලීන සේවකයින් (part-timer)
- විශ්රාමිකයින්
මෙම රක්ෂණය සඳහා වන වාරිකය සහභාගිවන්නා විසින් 100% ක් ගෙවනු ලබන අතර, එහි ප්රමාණය තීරණය වන්නේ පෙර වසරේ ඔබේ ආදායම මතය.
2. සේවක සෞඛ්ය රක්ෂණය (健康保険 – Kenkō Hoken / 社会保険 – Shakai Hoken)
මෙය ඔබ සේවය කරන සමාගම විසින් පාලනය කරනු ලබන රක්ෂණයකි. මෙම රක්ෂණය සමාගම් සේවකයින් සහ රාජ්ය සේවකයින් සඳහා අදහස් කෙරේ. හොඳ ආරංචිය නම්, මෙම රක්ෂණය සඳහා වන වාරිකයෙන් 50% ක් සමාගම විසින් ගෙවනු ලබන අතර 50% ක් ඔබ විසින් ගෙවනු ලැබේ (පඩිපතින් සෘජුවම අඩු කරනු ලැබේ). වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔබේ වියදම් බර බෙහෙවින් අඩු වේ.
සෞඛ්ය රක්ෂණයේ ආවරණය සහ ප්රතිලාභ
රක්ෂණයක් තිබීමෙන්, ඔබට වැදගත් ප්රතිලාභ කිහිපයක් ලැබේ:
- වෛද්ය වියදම් 30% පමණි: විශාලතම ප්රතිලාභය වන්නේ රෝහලක හෝ සායනයක ප්රතිකාර ලබන විට ඔබට මුළු වෛද්ය බිල්පතෙන් 30% ක් පමණක් ගෙවීමට සිදුවීමයි. ඉතිරි 70% රක්ෂණයෙන් ආවරණය කෙරේ. (රක්ෂණ වර්ග දෙකටම අදාළ වේ).
- දරු ප්රසූති දීමනා: දරුවෙකු උපදින සෑම අවස්ථාවකම ඔබට ¥420,000 ක දීමනාවක් ලැබෙනු ඇත. (රක්ෂණ වර්ග දෙකටම අදාළ වේ).
- අසනීප දීමනා: ඔබට අසනීපයක් හෝ තුවාලයක් වී වැඩට යාමට නොහැකි නම්, ඔබට දෛනික දීමනාවක් ලැබෙනු ඇත. (සේවක සෞඛ්ය රක්ෂණයට පමණක් අදාළ වේ).
- මාතෘ නිවාඩු දීමනා: මාතෘ නිවාඩු කාලය තුළ ඔබට දෛනික දීමනාවක් ලැබෙනු ඇත. (සේවක සෞඛ්ය රක්ෂණයට පමණක් අදාළ වේ).
ලියාපදිංචි වන්නේ කෙසේද?
- ජාතික සෞඛ්ය රක්ෂණය (Kokumin Kenkō Hoken): ඔබ පදිංචි ස්ථානයේ පිහිටි නගර/දිස්ත්රික් කාර්යාලයේ (市役所/区役所 – shiyakusho/kuyakusho) ඔබ විසින්ම ලියාපදිංචි විය යුතුය. ඔබ ලිපිනය වෙනස් කිරීමෙන් හෝ ජපානයට පැමිණීමෙන් පසු දින 14ක් ඇතුළත මෙම ක්රියාවලිය අනිවාර්ය වේ.
- සේවක සෞඛ්ය රක්ෂණය (Kenkō Hoken): ඔබ රැකියාව ආරම්භ කරන විට ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියාවලිය සම්පූර්ණයෙන්ම ඔබේ සමාගම විසින් සිදු කරනු ඇත. ඔබට ලබා දෙන පෝරමය පිරවීම පමණක් ප්රමාණවත්ය.
නිතර සිදුවන ගැටලු සහ ඒවා වළක්වා ගන්නේ කෙසේද
සෞඛ්ය රක්ෂණය කළමනාකරණය කිරීමේ ප්රමාදයන් හෝ නොසලකා හැරීම් බරපතල ගැටලු ඇති කළ හැකිය.
- ප්රමාද ගාස්තු: ඔබ ජාතික සෞඛ්ය රක්ෂණය (දින 14කට වඩා) ලියාපදිංචි කිරීමට ප්රමාද වුවහොත්, ඔබට දඩයක් නියම කළ හැකිය, නැතහොත් වාරිකය පූර්වකාලීනව ගෙවීමට (ඔබ ලියාපදිංචි විය යුතු දින සිට ගණනය කර) සිදුවිය හැකිය.
- රක්ෂණ කාඩ්පත අත්හිටුවීම: ඔබ වාරික ගෙවීම් පැහැර හරින්නේ නම්, ඔබේ රක්ෂණ කාඩ්පත අත්හිටුවිය හැකිය, එයින් අදහස් වන්නේ ප්රතිකාර ලබන විට ඔබට වෛද්ය වියදම් 100% ක් ගෙවීමට සිදුවන බවයි.
- වෙනස්කම් වාර්තා කිරීමේ වැදගත්කම: ඔබ ලිපිනය වෙනස් කළහොත් හෝ රැකියා වෙනස් කළහොත් (උදාහරණයක් ලෙස, සේවකයෙකුගෙන් ස්වයං රැකියාලාභියෙකු බවට පත්වන්නේ නම්), ඔබේ රක්ෂණ තත්ත්වය යාවත්කාලීන කිරීම සඳහා නගර/දිස්ත්රික් කාර්යාලයට වාර්තා කිරීම අනිවාර්ය වේ.
නිගමනය
ජපානයේ සෞඛ්ය රක්ෂණ පද්ධතිය අතිශයින් වැදගත් ආරක්ෂිත දැලකි. ප්රධාන කරුණ වන්නේ ඔබට අදාළ වන රක්ෂණ වර්ගය අවබෝධ කර ගැනීම සහ ක්රියා පටිපාටි අනුව වහාම ලියාපදිංචි වීමයි. මෙම පද්ධතියට ලියාපදිංචි වීමෙන්, අවශ්ය විටදී ඔබට දැරිය හැකි සෞඛ්ය සේවා ලැබෙනු ඇතැයි යන සහතිකය ඇතුව, ඔබට ජපානයේ වඩාත් සන්සුන්ව ජීවත් විය හැකිය. ඔබට ප්රශ්න ඇත්නම්, නගර/දිස්ත්රික් කාර්යාලයේ හෝ ඔබේ සමාගමේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවේ කාර්ය මණ්ඩලයෙන් විමසීමට පසුබට නොවන්න.
