ජපානයේ සංචාරක වීසා මත වැඩ කළ හැකිද? නීතිමය නීති මෙන්න
ජපානයේ සංචාරක වීසා මත වැඩ කළ හැකිද? නීතිමය නීති මෙන්න
ඔබ කවදා හෝ ජපානයේ සංචාරය කරන අතරතුර වැඩ කිරීමට සිහින දැක තිබේද? සමහර විට ඔබගේ සංචාරක වියදම් එකතු කර ගැනීමට හෝ මෙහි සමාජ ජීවිතය අත්විඳීමට. කෙසේ වෙතත්, ඉතා මූලික සහ කොන්දේසි විරහිත එක් නීතියක් තිබේ: කෙටි කාලීන නවාතැන් වීසා හෝ සංචාරක වීසා (観光ビザ – kankō biza) භාවිතයෙන් ජපානයේ වැඩ කිරීම ඔබට සපුරා තහනම්ය.
සංචාරක වීසා මත වැඩ කිරීම, අර්ධකාලීන රැකියාවක් (baito) වුවද, නීති විරෝධී ක්රියාවකි. මෙම ලිපිය ඔබට වැදගත් නීතිමය මාර්ගෝපදේශයක් වනු ඇත, මෙය තහනම් කර ඇත්තේ ඇයි, ඉතා දුර්ලභ ව්යතිරේක, මෙන්ම සීමිත ආකාරයකින් වැඩ කිරීමට ඉඩ දෙන අනෙකුත් රැකියා නොවන වීසා පිළිබඳව විස්තරාත්මකව සාකච්ඡා කරනු ඇත.
ප්රධාන රීතිය: සංචාරක වීසා වැඩ සඳහා නොවේ
ජපානයේ සෞඛ්ය, කම්කරු සහ සුබසාධන අමාත්යාංශය කෙටි කාලීන නවාතැන් වීසා (සංචාරක වීසා) ප්රධාන වශයෙන් වැඩ කිරීමට අවසර නොදෙන පදිංචි තත්ත්වයක් ලෙස පැහැදිලිව වර්ගීකරණය කරයි. මෙම වීසා වල ප්රධාන අරමුණ වන්නේ සංචාරක කටයුතු, පවුලේ අය බැලීම හෝ කෙටි ව්යාපාරික සංචාර (රැස්වීම් වැනි) මිස ජපානයේ සමාගම් වලින් වැටුප් ලැබීම නොවේ.
මෙම රීතිය උල්ලංඝනය කිරීම ඉතා බරපතල ප්රතිවිපාක ඇති කළ හැකි අතර, දඩ, පිටුවහල් කිරීම සහ වසර කිහිපයක් සඳහා ජපානයට නැවත ඇතුල් වීම තහනම් කිරීමද ඇතුළත් වේ.
ජපානයේ සංචාරක වීසා වැඩ වීසා එකක් බවට පත් කළ හැකිද?
පිළිතුර: එය පාහේ කළ නොහැක්කකි. මූලික වශයෙන්, ඔබ ජපානයේ සිටින විට ඔබගේ වීසා තත්ත්වය “සංචාරක” සිට “සේවක” දක්වා වෙනස් කළ නොහැක. නිවැරදි ක්රියා පටිපාටිය වන්නේ ඔබ මුලින්ම ඔබගේ මව් රටට ආපසු යා යුතු අතර, පසුව ජපානයේ සමාගමකින් සුදුසුකම් සහතිකයක් (CoE) ලැබීමෙන් පසු එතැනින් නව වැඩ වීසා සඳහා අයදුම් කිරීමයි.
එසේ වුවද, ජපන් ආගමන නීතියේ “නොවැළැක්විය හැකි තත්වයන්” ව්යතිරේකයක් ලෙස සඳහන් වේ. කෙසේ වෙතත්, මෙය ඉතා කලාතුරකින් සිදු වන අතර සාමාන්යයෙන් අදාළ වන්නේ සංචාරක වීසා මත ජපානයේ සිටියදී ජපන් පුරවැසියෙකු සමඟ විවාහ වීම වැනි සුවිශේෂී අවස්ථාවන් සඳහා පමණි.
එකම පොදු අවස්ථාව වන්නේ ජපානයේ රැකියා සෙවීම සඳහා සංචාරක වීසා වල දින 90 ක නවාතැන් කාලය භාවිතා කිරීමයි. ඔබට රැකියා පිරිනැමීමක් ලැබුණහොත්, ඔබගේ වැඩ වීසා කටයුතු සම්පාදනය කිරීම සඳහා ඔබ තවමත් ඔබගේ මව් රටට ආපසු යා යුතුය.
සීමිත වැඩ අවසරය සහිත වෙනත් රැකියා නොවන වීසා
සංචාරක වීසා හැර, ප්රධාන වශයෙන් වැඩ සඳහා භාවිතා නොකළ යුතු වෙනත් රැකියා නොවන වීසා කිහිපයක් තිබේ. කෙසේ වෙතත්, ඒවායින් දෙකකට විශේෂ අවසරයක් ලබා ගත හැකිය:
- ශිෂ්ය වීසා (留学 – Ryūgaku)
- යැපෙන වීසා (家族滞在 – Kazoku Taizai)
මෙම වීසා දෙකෙහිම හිමිකරුවන්ට ආගමන කාර්යාලයෙන් “තත්ත්වයෙන් බැහැර ක්රියාකාරකම්වල නිරත වීමට අවසරය” (資格外活動許可 – Shikakugai Katsudō Kyoka) සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. අනුමත වුවහොත්, ඔවුන්ට සතියකට උපරිම පැය 28 ක් සීමාවකින් අර්ධකාලීන (baito) වැඩ කිරීමට අවසර දෙනු ලැබේ.
නිගමනය
ප්රධාන රීතිය ඉතා පැහැදිලිය: ජපානයේ සංචාරක වීසා මත වැඩ කිරීම නීති විරෝධීය. ඔබගේ ප්රධාන අරමුණ වැඩ කිරීම නම්, ජපානයට පැමිණීමට පෙර ඔබ සුදුසු වැඩ වීසා ලබා ගැනීමෙන් නිවැරදි ක්රියා පටිපාටිය අනුගමනය කළ යුතුය. ආගමන රෙගුලාසි තේරුම් ගැනීම සහ ඒවාට අනුකූල වීම ජපානයේ ආරක්ෂිත සහ සුමට ජීවිතයක් සඳහා යතුරයි. නීති විරෝධී ලෙස වැඩ කිරීමට උත්සාහ කිරීමෙන් කිසි විටෙකත් අවදානමක් නොගන්න.
