ජපානයේ නියමිත නිපුණතා සේවක (SSW) වීසා බලපත්රය සඳහා සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය සහ ශ්රී ලාංකිකයන් සඳහා විශේෂ ක්රියා පටිපාටි
ජපානයේ නියමිත නිපුණතා සේවක (SSW) වීසා බලපත්රය සඳහා සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය සහ ශ්රී ලාංකිකයන් සඳහා විශේෂ ක්රියා පටිපාටි
ශ්රම හිඟය මධ්යයේ, ජපානය 2018 වසරේදී “Specified Skilled Worker” (SSW) නොහොත් Tokutei Ginō (特定技能) නම් නව වීසා පද්ධතියක් හඳුන්වා දුන්නේය. මෙම පද්ධතිය සැලසුම් කර ඇත්තේ ඇතැම් කාර්මික අංශවල නිශ්චිත විශේෂඥතාවක් සහ කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්රමිකයන් බඳවා ගැනීම සඳහාය.
මෙම වැඩසටහනේ සුමට ක්රියාකාරිත්වය සඳහා ප්රධාන වන්නේ සහයෝගීතා අවබෝධතා ගිවිසුමක් (Memorandum of Cooperation – MoC) තිබීමයි, එනම් ජපන් රජය සහ ශ්රමිකයන් යවන රට අතර අවබෝධතා ගිවිසුමකි. මෙම ලිපිය මඟින් ඔබට MoC පද්ධතිය, සහභාගී වන රටවල් සහ, වඩාත් වැදගත් ලෙස, ශ්රී ලාංකික පුරවැසියෙකු ලෙස ඔබ දැනගත යුතු විශේෂ ක්රියා පටිපාටි අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශයක් සපයනු ඇත.
“Specified Skilled Worker” (Tokutei Ginō) වීසා යනු කුමක්ද?
Tokutei Ginō වීසා යනු ජපානයේ ශ්රම හිඟයක් පවතින නිශ්චිත කාර්මික අංශ 12ක විදේශීය පුරවැසියන්ට වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසන නේවාසික තත්ත්වයකි. වගකීම් විරහිත නියෝජිතායතන විසින් සූරාකෑම වැළැක්වීම සඳහා, ජපන් රජය සහයෝගීතා අවබෝධතා ගිවිසුමක් (MoC) හරහා ශ්රමිකයන් යවන රටවල් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කරයි.
මෙම MoC, ශ්රමිකයන් යැවීමේ සහ බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය සාධාරණ, ආරක්ෂිත සහ විනිවිදභාවයෙන් යුක්ත බව සහතික කිරීම සඳහා රාමුවක් ලෙස ක්රියා කරයි.
ජපානය සමඟ MoC අත්සන් කර ඇති රටවල් ලැයිස්තුව
2024 පෙබරවාරි වන විට, ජපානය සමඟ MoC අත්සන් කර ඇති රටවල් 15ක් ඇත, ඒවා අතර:
පිලිපීනය, කාම්බෝජය, නේපාලය, මියන්මාරය, මොංගෝලියාව, ශ්රී ලංකාව, ඉන්දුනීසියාව, වියට්නාමය, බංග්ලාදේශය, උස්බෙකිස්තානය, පකිස්ථානය, තායිලන්තය, ඉන්දියාව, ලාඕසය සහ භූතානය.
ශ්රී ලාංකිකයන් සඳහා විශේෂ ක්රියා පටිපාටි (අවශ්යයෙන්ම දැනගත යුතුයි!)
ශ්රී ලංකාවේ අයදුම්කරුවන් සඳහා, ශ්රී ලංකා රජය විසින් නියම කර ඇති නිශ්චිත ක්රියා පටිපාටියක් ඇත. ශ්රී ලංකාවෙන් සේවකයන් බඳවා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන ජපානයේ සමාගම්, ශ්රී ලංකා විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශය (SLBFE) විසින් කළමනාකරණය කරනු ලබන “මාර්ගගත රැකියා වෙළඳපල තොරතුරු (Online Job Market Information – OJMIS)” පද්ධතියේ තම රැකියා අවස්ථා ලියාපදිංචි කිරීම දැඩි ලෙස නිර්දේශ කෙරේ.
මීට අමතරව, ශ්රී ලාංකික පුරවැසියෙකු ලෙස ඔබ ජපන් ආගමන විගමන කාර්යාලයෙන් “සුදුසුකම් සහතිකය” (Certificate of Eligibility – COE) ලබාගත් පසු, ශ්රී ලංකා රජය විසින් කළමනාකරණය කරනු ලබන “විදේශ රැකියා නියුක්තිකරණ පරිගණකගත පද්ධතිය (Foreign Employment Computerized System – FECS)” ඔස්සේ ඔබ මාර්ගගතව ලියාපදිංචි විය යුතුය. FECS හි ලියාපදිංචිය අවසන් වූ පසු, ඔබට හැඳුනුම්පත් අංකයක් ලැබෙනු ඇත. පසුව ඔබ ශ්රී ලංකාවේ පිහිටි ජපන් තානාපති කාර්යාලයේ හෝ කොන්සල් ජනරාල් කාර්යාලයේ වීසා බලපත්රය සඳහා ඉල්ලුම් කරන විට එම හැඳුනුම්පත් අංකය භාවිතා කළ යුතුය.
වෙනත් රටවල් සඳහා ක්රියා පටිපාටි (යොමු කිරීමක් ලෙස)
සෑම රටකටම තමන්ගේම ක්රියා පටිපාටි ඇත. පහත දැක්වෙන්නේ උදාහරණ කිහිපයකි:
- වියට්නාමය: විදේශ ශ්රමික කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුවෙන් (DOLAB) හෝ ජපානයේ වියට්නාම තානාපති කාර්යාලයෙන් “නිර්දේශ ලිපියක්” අවශ්ය වේ.
- පිලිපීනය: ජපන් සමාගම් ප්රථමයෙන් ජපානයේ පිලිපීන විදේශ ශ්රමික කාර්යාලයේ (POLO) පිළිගැනීමට ලක්විය යුතු අතර, සේවකයන්ට “විදේශ රැකියා සහතිකය” (Overseas Employment Certificate – OEC) ලබාගත යුතුය.
- මියන්මාරය: සේවකයන් මියන්මාරයේ අදාළ අමාත්යාංශයෙන් “විදේශ ශ්රමික හැඳුනුම්පතක්” (Overseas Worker Identification Card – OWIC) සඳහා අයදුම් කළ යුතුය.
- නේපාලය: සේවකයන් නේපාලයේ අදාළ දෙපාර්තමේන්තුවෙන් “විදේශ රැකියා බලපත්රයක්” ලබාගත යුතුය.
නිගමනය
Specified Skilled Worker (Tokutei Ginō) වීසා වැඩසටහන ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති ඔබට රන් අවස්ථාවකි. කෙසේ වෙතත්, ජපන් ආගමන විගමන රෙගුලාසි අනුගමනය කිරීමට අමතරව, SLBFE හි OJMIS සහ FECS පද්ධති හරහා ලියාපදිංචි වීම වැනි ශ්රී ලංකා රජය විසින් නියම කර ඇති ක්රියා පටිපාටි ද ඔබ අනිවාර්යයෙන්ම අනුගමනය කළ යුතු බව අවබෝධ කර ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ. සියලුම නිවැරදි ක්රියා පටිපාටි අනුගමනය කිරීමෙන්, ජපානයේ වැඩ කිරීම සඳහා ඔබේ ක්රියාවලිය වඩාත් ආරක්ෂිතව සහ සුමටව සිදුවනු ඇත.
