ජපානයේ ‘Black Company’ යනු කුමක්ද? ඒවා හඳුනාගන්නා ආකාරය සහ උපදෙස් ලබාගත හැකි ස්ථාන පිළිබඳ සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය
ජපානයේ ‘Black Company’ යනු කුමක්ද? ඒවා හඳුනාගන්නා ආකාරය සහ උපදෙස් ලබාගත හැකි ස්ථාන පිළිබඳ සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය
“Black Company” හෝ Burakku Kigyō (ブラック企業) යනු සේවකයින් සූරාකන ජපානයේ සමාගම් සඳහා යොදන යෙදුමකි. මෙම සමාගම් කම්කරු අයිතිවාසිකම් නොසලකා හරින අතර, ඉතා දිගු සේවා කාලය, ඉතා අඩු වැටුප් හෝ සේවා ස්ථානයේදී හිරිහැහම් කිරීම් වැනි අතිශය දුෂ්කර තත්ත්වයන් යටතේ සේවකයින් යොදවයි. විදේශීය සේවකයින්ට, මෙවැනි සමාගම් ඉතා භයානක තර්ජනයක් විය හැකිය.
මෙම ලිපිය ඔබ සඳහා වැදගත් මාර්ගෝපදේශයක් වනු ඇත, ‘black company’ යන්නෙහි නිර්වචනය, ලක්ෂණ සහ ඒවා හඳුනාගන්නා ආකාරය මෙහිදී සම්පූර්ණයෙන් සාකච්ඡා කරනු ඇත. ඔබ එවැනි සමාගමක සිරවී සිටින්නේ නම් වාර්තා කළ යුත්තේ කොතැනටද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු ද අපි ලබා දෙන්නෙමු. ඔබ රැකියා සොයමින් සිටින හෝ ඔබේ වත්මන් රැකියා ස්ථානයේ තත්ත්වය ගැන කනස්සල්ලෙන් සිටින කෙනෙකු වුවද, මෙම මාර්ගෝපදේශය සම්පූර්ණයෙන් කියවන්න.
“Black Company” යනු කුමක්ද?
සරලව කිවහොත්, ‘black company’ යනු කම්කරු නීති උල්ලංඝනය වන තත්ත්වයන් යටතේ සේවකයින්ට වැඩ කිරීමට බල කරන සමාගමකි, බොහෝ විට ඔවුන්ගේ ශාරීරික හා මානසික සෞඛ්යය පරදුවට තබාගෙන. ශ්රී ලංකාවේ, මෙයට ආසන්නතම යෙදුම “සූරාකන සමාගම්” විය හැකිය.
Black Company වල ලක්ෂණ
ඔබේ සමාගමට පහත ලක්ෂණ කිහිපයක් තිබේ නම් ප්රවේශම් වන්න:
- හිරිහහම් කිරීම් (harassment), එනම් power harassment (උසස් නිලධාරීන් විසින් බලය අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම) හෝ විදේශිකයන්ට වෙනස්කොට සැලකීම් සිදුවීම.
- වෙළඳපොල ප්රමිතීන්ට වඩා බෙහෙවින් අඩු වැටුප්.
- අතිශය දීර්ඝ හා අසාධාරණ අතිකාල.
- අතිකාල දීමනා නොගෙවීම.
- වැටුප් සහිත නිවාඩු (有給休暇 – yūkyū) ලබා ගැනීමට ඉතා අපහසු වීම හෝ අවසර නොලැබීම.
- සුභසාධන දීමනා (福利厚生 – fukuri kōsei) කිසිවක් නොමැති වීම.
- ඉතා කෙටි විවේක කාලයක් හෝ කිසිසේත්ම විවේක කාලයක් නොමැති වීම.
Black Company හඳුනාගන්නේ කෙසේද?
රැකියා දීමනාවක් පිළිගැනීමට පෙර පර්යේෂණ කිරීම මෙහිදී ප්රධාන වේ. අන්තර්ජාලය හරහා සමාගම් සමාලෝචන පරීක්ෂා කරන්න හෝ, හැකි නම්, එහි සේවය කළ පුද්ගලයන් සමඟ කතා කරන්න. පහත සඳහන් සමහර “අනතුරු ඇඟවීමේ සංඥා” කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න:
වැටුප් දීමනා පරීක්ෂා කරන්න
ඉතා අඩු වැටුපක් පැහැදිලි අනතුරු ඇඟවීමේ සංඥාවකි. කෙසේ වෙතත්, අසාධාරණ ලෙස ඉහළ වැටුප් ගැනද ප්රවේශම් වන්න. මෙය ඉතා දිගු සේවා කාලය හෝ ඉතා නරක සේවා සංස්කෘතියක් සැඟවීමට උගුලක් විය හැකිය.
ඔබේ සහජ බුද්ධිය විශ්වාස කරන්න
සමහර විට, පැහැදිලි කිරීමට අපහසු වුවත්, “අමුතු හැඟීම්” ඇති කරන දේවල් තිබේ. ඔබේ සහජ බුද්ධිය විශ්වාස කරන්න.
- බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය ඉතා පහසු වීම: ඉතා කෙටි හා පහසු සම්මුඛ පරීක්ෂණයකින් පසු ඔබව වහාම පිළිගන්නේ නම්, මෙය සමාගමේ සේවක පිරිවැටුම ඉතා ඉහළ බවට ලකුණක් විය හැකිය.
- රැකියා දැන්වීම් ඉතා වියුක්ත වීම: රැකියා දැන්වීම්වල “උද්යෝගය”, “සිහින” හෝ “රැකියා තෘප්තිය” වැනි දිරිගන්වන වචන පමණක් තිබී, රැකියාවේ විස්තර පැහැදිලි නොකරන්නේ නම්, ඔවුන් නරක සේවා තත්ත්වයන් සඟවනවා විය හැකිය.
- සෑම විටම රැකියා විවෘත කිරීම: එකම සමාගම වසර පුරා එකම තනතුරු සඳහා නිරන්තරයෙන් රැකියා විවෘත කරන බව ඔබ දුටුවහොත්, එයින් අදහස් වන්නේ කිසිදු සේවකයෙකු එහි සේවය කිරීමට කැමති නොවන බවයි.
ඔබ Black Company එකක සේවය කරන්නේ නම් උපදෙස් ලබාගත හැකි ස්ථාන
ඔබ ‘black company’ එකක සිරවී සිටිනවා යැයි හැඟේ නම්, එය තනිවම මුහුණ නොදෙන්න. ඔබට උපකාර කළ හැකි නිල ආයතන කිහිපයක් තිබේ.
- Hello Work (ハローワーク): මෙම රජයේ රැකියා සේවා මධ්යස්ථානය, ඉල්ලා අස්වීමෙන් පසු ඊළඟ පියවර පිළිබඳ උපදෙස් ලබා දිය හැකිය, විරැකියා දීමනා ඉල්ලුම් කරන ආකාරය ඇතුළුව.
- අභ්යන්තර පැමිණිලි අංශය (内部通報窓口): 2022 ජුනි මාසයේ සිට, සේවකයින් 300කට වඩා සිටින සමාගම්වලට මෙම අංශය තිබීම අනිවාර්ය වේ. ඔබේ සමාගමට මෙය තිබේ නම්, ඔබට උත්සාහ කළ හැකි පළමු පියවර මෙයයි.
- සේවා කොන්දේසි උපදේශන ක්ෂණික ඇමතුම් සේවාව (労働条件相談ほっとライン): මෙය රජයෙන් සපයන නොමිලේ උපදේශන සේවාවකි, ඔබට ඔබේ ගැටලු නිර්නාමිකව වාර්තා කළ හැකිය.
Black Company එකකින් ඉල්ලා අස්වීමේදී වැදගත් කරුණු
‘black company’ එකකින් ඉල්ලා අස්වීම අපහසු ක්රියාවලියක් විය හැකිය. සේවකයෙකු ලෙස ඔබේ අයිතිවාසිකම් මතක තබා ගන්න.
- ඔබේ ඉල්ලා අස්වීම ප්රතික්ෂේප කිරීමට සමාගමට අයිතියක් නැත: ජපන් නීතියට අනුව, සේවකයින්ට ඕනෑම වේලාවක ඉල්ලා අස්වීමට අයිතියක් ඇත (සාමාන්යයෙන් සති 2ක දැනුම්දීමක් සහිතව). ඔබව දිගටම සේවය කිරීමට සමාගමට බල කළ නොහැක.
- ඔබේ සියලු ඉතිරි වැටුප් සහිත නිවාඩු (Yūkyū) ගන්න: මෙය ඔබේ අයිතියකි. ඔබේ අවසාන සේවා දිනයට පෙර ඔබේ ඉතිරි නිවාඩු සියල්ල භාවිතා කිරීමට පසුබට නොවන්න.
- වැටුප් නොගෙවන්නේ නම්, කම්කරු ප්රමිතීන් පරීක්ෂා කිරීමේ කාර්යාලය අමතන්න: ඔබේ වැටුප් හෝ අතිකාල නොගෙවීමට සමාගම ප්රතික්ෂේප කරන්නේ නම්, වහාම කම්කරු ප්රමිතීන් පරීක්ෂා කිරීමේ කාර්යාලයට (労働基準監督署 – Rōdō Kijun Kantoku Sho) වාර්තා කරන්න. ඔබේ අයිතිවාසිකම් ගෙවීමට සමාගමට බල කිරීමට ඔවුන්ට බලය ඇත.
නිගමනය
‘Black company’ යනු ජපානයේ බරපතල ගැටලුවකි. රැකියා සොයන විට ඒවායේ ලක්ෂණ හඳුනාගැනීම ඔබට අතිශයින් වැදගත් වේ. ඔබ එවැනි සමාගමක සිරවී සිටිනවා යැයි හැඟේ නම්, ඉහත සඳහන් කළ ආයතනවලින් උපකාර ලබා ගැනීමට පසුබට නොවන්න, ඔබේ සේවක අයිතිවාසිකම් දැනගන්න. ඔබේ සෞඛ්යය සහ යහපැවැත්ම ප්රමුඛතාවය විය යුතුය.
